Video entrevista- Hirevue

Hace poco una seguidora nos comentó que iba a tener una entrevista por videollamada, pero ojo, no una entrevista normal por Teams o Google Meet, sino que por una herramienta llamada Hirevue. Estaba totalmente aterrada, no sabía cómo era y cuál era la diferencia con una entrevista común. Por eso nos pareció importante contarte todo lo que sabemos sobre esta herramienta y además incluir tips para que si te toca una video entrevista por Hirevue puedas prepararte para ser súper exitosa. 

Si bien la idea de este artículo surge debido a la consulta de nuestra seguidora, te lo voy a contar desde mi experiencia como candidata, ya que hace un tiempo me tocó participar de un proceso de selección que empezó con esta herramienta, Hirevue.

Mi experiencia

Voy a contarte todo lo que me pasó en esta entrevista, cómo me sentí y además los aprendizajes que tuve de la misma. Porque como siempre decimos aunque no quedes seleccionada, siempre se aprende algo de cada uno de ellos.

Si nunca escuchaste sobre Hirevue te preguntarás..¿qué es? Son video entrevistas a la carta; donde los selectores de las empresas graban sus propias preguntas por video y donde el candidato tiene un tiempo determinado para responder. 

Se dice que son las entrevistas del futuro ya que utilizan inteligencia artificial.

Algunas empresas que utilizan la plataforma, trabajan con psicólogos en su personal para ayudar a desarrollar algoritmos de evaluación personalizados que reflejen los rasgos ideales para un rol particular que una compañía espera contratar, como un representante de ventas o un ingeniero informático.

Ahora… ¿Qué debo hacer si tengo una entrevista por Hirevue?

Cuando un candidato postula a un trabajo en una empresa que utiliza HireVue, se le pide que vaya a la plataforma, permita el uso de su cámara web y responda a las preguntas de la entrevista en video. Las respuestas del candidato se registran y luego se guardan en la plataforma.

El candidato/a recibe el siguiente mensaje (o similar)

Qué verás en tu pantalla

Tendrás un tiempo determinado para responder cada pregunta, con lo cual, podés escuchar la pregunta que hace el selector, pausar la aplicación, y luego iniciar la grabación cuando consideres que estás lista para grabar la respuesta.

La imagen que te mostramos arriba es un ejemplo de cómo es la aplicación, del lado derecho de la pantalla, tendrás el número de pregunta y la pregunta escrita. Mientras del lado izquierdo aparece tu imagen-video y arriba de eso, el tiempo transcurrido desde que comenzaste a grabar tu respuesta a esa pregunta y el botón de respuesta finalizada. 

Antes de comenzar, la aplicación te permite hacer una prueba de sonido e imagen para que puedas chequear si se escucha y ve todo bien.

Una vez que estás lista, colocás comenzar y aparece la primera pregunta del selector, para responder, cambia la pantalla y cuando te sientas preparada colocás “grabar pregunta”, y ahí comienza a grabar.  Tenés un tiempo límite de respuesta que suele ser de 3 minutos por pregunta, sin embargo, si terminas antes y consideras que la respuesta está completa podés colocar “finalizar respuesta”.

IMPORTANTE: No se puede ver la grabación de las respuestas, ni tampoco volver a grabar, es como si en realidad estarías haciendo la entrevista con una persona…solo que se graba para que luego la vea alguien más.  

Tips y recomendaciones

1. Elegí un buen momento para hacer la entrevista.

Generalmente, como ves en el mail ejemplo que te mostramos, tenes un tiempo límite para completar la entrevista, en mi caso me habían dado una semana, por ese motivo es super importante no hacerla a las apuradas, o en un momento que no te sientas preparada.

La entrevista en su totalidad, puede durar entre 20 y 30 minutos. 

En mi caso, no elegí el mejor momento, estaba apurada, quería terminarla. Entonces ese fue mi primer error, no tomarme el tiempo para poder estar tranquila, escuchar bien las preguntas y responder con paciencia.

2. Preparate para la entrevista

Es un consejo que damos todo el tiempo, pero es super importante, releer tu CV, practicar preguntas típicas, investigar de la empresa, leer sobre su cultura, a que se dedican. Si la empresa a la que te postulas es grande, en Glassdoor puede haber experiencias de otras personas que hayan participado de entrevistas para esa compañía.

3. Practicá en inglés

Si es una empresa multinacional, seguramente incluya alguna pregunta en inglés.

En mi entrevista, me hicieron una pregunta en inglés, una en español, otra en inglés, y así. ¡Tuve un colapso mental por no haber preparado las preguntas en ambos idiomas! “Has lo que yo digo, pero no lo que yo hago”…o “En casa de herrero cuchillo de palo”, también podría valer…

4. Trata de estar tranquila.

Se que es casi imposible, porque la situación en sí es algo extraña, tener una entrevista grabada, que no sea en vivo, no es algo que vivimos todos los días. Por eso para tratar de estar un poco mas tranquila y segura es importante prepararte lo máximo posible. A mi nadie me había contado como era el sistema, por eso estaba super nerviosa. La buena noticia es que a vos si…así que ¡estas un paso adelante! 

5. Elegí un lugar tranquilo.

Elegí un lugar con buena iluminación, donde nadie te pueda molestar, donde no haya sonidos extraños y tu video se vea bien.

Chequea tu conexión, prepara tus auriculares, un vaso de agua, el cargador del dispositivo que vayas a utilizar.

6. Confiá en vos.

Si te llamaron es porque tu perfil es acorde a lo que busca la empresa, preparándote y da lo mejor de vos.

Me encantaría leer en comentarios qué te pareció esta información y qué pensás sobre este tipo de entrevistas.