Entrevista Grupal: Todo lo que tenés que saber para destacarte

En esta nota queremos contarte toda la info que tenés que saber para destacarte en una entrevista grupal.

Vamos a resolver muchas dudas sobre las entrevistas grupales, vamos a darte tips para antes del encuentro, para el momento de la entrevista y también consejos de cómo proceder una vez finalizada la misma. ¡Así que ponete cómodo y atento a todos los detalles!

¿Qué son las entrevistas grupales?

Como su nombre lo indica las entrevistas grupales son entrevistas en las que participan varios candidatos a la vez. Puede ser entre 5 a 10 candidatos como máximo.

¿En qué consisten?

Las entrevistas grupales pueden tener diferentes formatos, uno de ellos es comenzar con una evaluación escrita y luego avanzar con preguntas individuales a cada candidato. Otra opción bastante común, es dar instrucciones específicas, presentar una situación para que cada uno la resuelva o bien, para resolver en conjunto.

¿Qué observan los selectores de las entrevistas grupales?

Los selectores en las entrevistas grupales analizan cuál es la experiencia de los candidatos para la resolución de problemas, la capacidad de cumplir objetivos bajo cierta presión y muchas veces también observan como se desempeña trabajando en equipo.

¿Qué tipo de empresas utilizan las entrevistas grupales?

Las entrevistas grupales suelen ser utilizadas por empresas relacionadas con ventas o comercial, por ejemplo, cadenas de supermercados, también pueden utilizarlas empresas industriales que requieran analizar el trabajo en equipo de operadores.

Otro tipo de empresas que suele utilizar son las de tecnología como puede ser Google.

¿Qué buscan las empresas que realizan entrevistas grupales?

Como dijimos anteriormente utilizando la técnica de entrevista grupal las empresas buscan perfiles dinámicos y resolutivos que sean capaces de resolver problemas, cumplir objetivos en plazos cortos.

Con este tipo de entrevista la empresa logra visualizar tu capacidad de liderazgo, como actúa cada candidato ante una crisis y, como la resuelve. Además, se tiene en cuenta cómo actúan ante el grupo.

Puede evaluar también tu capacidad de adaptación, ya que los problemas que platean suelen ser complejos y pueden desestabilizar a los candidatos, la reacción que tengas es una forma de conocer tu personalidad, tu forma de razonar, cómo manejas el stress que pueda generar la situación, como así también tu creatividad.

¿Cómo se llevan a cabo las entrevistas grupales?

Al comenzar las entrevistas grupales los reclutadores plantean un ejercicio con situaciones imaginarias o muchas veces problemas reales.

Los candidatos analizan cada uno de los problemas planteados y proponen distintas resoluciones a los mismos.

Muchas veces los problemas no tienen una solución o respuesta correcta, pero es importante llegar a una respuesta lógica y en realidad lo que importa es el proceso realizado.

¿Qué debes demostrar en una entrevista grupal?

Más allá de los conocimientos y experiencia profesional que tengas para poder resolver los problemas planteados es importante que puedas aportar tu capacidad de negociación y toma de decisiones de manera ágil y dinámica.

¿Cómo debes prepararte para una entrevista grupal?

Como siempre decimos es muy importante prepararse para una entrevista laboral. Haberse preparado para una entrevista puede hacer la diferencia en el momento decisivo para avanzar con un candidato comparado con uno que no se preparó.

Te facilitamos 5 Pasos para tener en cuenta a la hora de prepararte para una entrevista grupal.

1. Preguntá: Cuando recibís la llamada o el correo para presentarte para una entrevista laboral lo primero que debes hacer es intentar recolectar información. Además del nombre de la empresa, podés consultar si puede orientarte sobre qué tipo de actividad van a realizar en la entrevista, aunque es posible que no te den detalles, tal vez, una idea básica, puedan comentarte.
2. Investiga a la empresa: Entra a su página web, revisá valores, fíjate si hay noticias de la misma, si tenés forma de acceder a alguien que trabaje allí, que info desde lo cultural puede compartirte.
3. Pensá ideas: Pensá ideas que puedan impulsar el negocio de la compañía, que promuevan sus valores, todo lo que venga a tu mente y tomá nota, haciendo un brainstorming antes, te puede ayudar a no quedarte en blanco en el momento del ejercicio real.
4. Vestimenta: Como hemos comentado anteriormente la vestimenta es importante también. Utilizá tonos neutros y lucí profesional. Que tu vestimenta te represente, pero sea clásica y sencilla. Sentirte cómodo es importante en estos tipos de procesos.
5. Puntualidad: Como en todas las entrevistas y en estas es aún más importante ¡sé puntual! Ni antes ni después, en el horario acordado. Aunque, tal vez, en este caso, llegar 5´ antes te permita conocer a alguno de los demás candidatos antes de empezar.

¿Cómo actuar en la entrevista grupal?

Es importante participar en todas las actividades escuchando de manera activa y demostrando predisposición para trabajar en equipo.

Sé cortes y amable, pero mantenete en tu lugar. No fuiste a hacer amigos. Ofrecé tu punto de vista para que constructivamente lleguen a puntos en común, resolviendo las situaciones planteadas. Tenes que ser auténtico, pero no arrogante.

¡Sonreí! Puede que sea un consejo básico, pero es importante mantener la calma y buen humor a pesar de los nervios.

Prestá atención a lo que dice el entrevistador mirándolo a sus ojos y no descuides la comunicación no verbal.

¿Qué hacer luego de la entrevista grupal?

• Primero que nada, al salir de la entrevista grupal recomendamos te tomes unos minutos para analizar cómo te fue. Podes pensar si participaste activamente, si llegaste a puntos en común con otros candidatos, si lograste resoluciones creativas, como te sentiste en general.
• Pensá que podrías mejorar en las próximas entrevistas.
• También en este caso es importante enviar un mail de agradecimiento al reclutador por haberte tenido en cuenta en el proceso y transmitir el mensaje de que estas a su disposición para lo que el proceso requiera. De esta manera demostraras interés y lograras que te recuerden.

Entonces, es clave prepararse para cualquier tipo de entrevista y en particular para las entrevistas grupales: ya que buscan conocerte en acción, como sos desde lo personal y desde lo profesional.

¿Estas preparado?